對北美之家的采訪場景有點奇怪，因為拿出筆記本記錄的不是記者，而是呂邱進這位企業家。不過，當你了解到呂邱進的經歷后，一切都會釋然——他是一個這么執著而專注的人，為了家具事業，他可以全身心地投入一切相關的工作，抓住一切可以吸收養分的機會，充實自己，也為北美之家的未來發展增添著動力。  

二十多年前，呂邱進，成為他們村第一個考上大學的人。畢業后，他又進入一所中學，令人艷羨地當上了一名英語老師，這份鐵飯碗給他和他的家人帶來了榮耀。但他卻在幾年之后，毅然扔掉中學教師的工作，南下東莞打工。  

憑借良好的英語水平，他進入了一家美國企業，這個企業就是如今美國第一大制造商ASHLEY。在美國人的工廠，現代化家具制造的方式讓他大開眼界。于是，呂邱進在這里開始了他的家具人生，負責品管。  

在品管工作中，嚴謹和執著的性格讓他得罪了不少工廠，因為他從來不知道“放水”。一次，在與一家工廠溝通的時候，對方情急之下辱罵呂邱進的美國人老板是“豬八戒”，這下把呂邱進惹火了，和對方大吵了一通。當老板聞知此事，大笑不已，趕緊派專車把呂邱進接回來，親自安撫他。通過這件事情，他贏得了老板的尊重，成了老板直接管理的人員。也正是這時，他下定決心要在家具這個行業立足，干出一番事業。  

后來，也是因為呂邱進的執著和較真，他與一個有“背景”的領導在產品質量問題上鬧翻了，促使他離開了打工的美國企業，創辦自己的家具廠，走上了篳路藍縷的創業之路。  

先是做出口。由于勇往直前的開拓精神和嚴格精細的品質管理，呂邱進的企業越做越大，產品暢銷美國、歐洲、東南亞多個國家。2002年，又投資3000多萬創立了東莞銘晉家具有限公司。今年，在保持外銷市場穩定增長的同時，他又創立了主打新美式、輕懷舊和全實木的“北美之家”品牌開拓國內市場，開始了另一次艱難的創業。  

在家具行業闖蕩了十多年，呂邱進有著自己的人生哲學，那就是追求形式與內容的統一。具體到企業，虛與實永遠要統一起來，于做人而言，就是知行合一。他說，知道的人不愿意做，做的人又不知道，這是我們社會的巨大割裂。因此，他渴于知，敏于行；既是個喜歡鉆研的學者，也是個腳踏實地的企業家。  

在產品研發方面，呂邱進總是傾情投入，反復琢磨，樂此不疲。他說，以前為美國采購商所做的工作無法延展，但是現在所做的工作會積淀和生長，就如同看著一個孩子成長，他會感到快樂。  

生產工藝方面，他主持研發了實木板 “三明治式”的壓合方式，徹底解決了實木開裂問題。這項技術是他參照美國實木家具制作標準，經過千百次的實驗才“研發”出的方法。他說，“三明治”式壓合方式運用的就是簡單的力學原理，之所以國內企業沒有用，只不過企業的領導者未曾將所學運用于實踐，知與行不能糅合為一。  

在采訪過程中，他拿出了一份企業宣傳的文案，里面詳細地闡述了北美之家的風格、工藝、文化和理念等品牌相關的內容。而令人驚訝的是，這份文案竟然是他自己撰寫的。  

呂邱進說，他認為一個人的成功主要源于三點，一是做事要激情，二是終生要學習，三為人要正直。行如其言，這是他悟到的，也是他做到的。